Tweede gespreksronde
Als we beide enthousiast zijn over jouw geschiktheid voor de functie dan ontvang je een schriftelijke uitnodiging om het tweede gesprek definitief in te plannen.
- Het tweede gesprek
Is er een klik van beide kanten dan plannen we je in voor de tweede gespreksronde. Hierin praat je verder met de manager van het betreffende bedrijfsonderdeel en één van onze HR adviseurs. Ben jij de persoon die we zoeken, dan hoor je dit binnen een week en volgt wellicht indiensttreding op korte termijn.
- Eventueel assessment
Bij het werven van leidinggevende functies volgt een aanvullend assessment waarin door middel van rollenspellen wordt gekeken of je de juiste match bent.
Het tijdspad
Het is ons doel om vacatures binnen acht weken na de plaatsingsdatum volledig te vervullen. Vaak vinden de 1e gesprekken plaats in week 5 van de procedure. De tweede gesprekken in week 6 en de afronding in week 7 en 8.
Heb je vragen over de status van een vacature of over je geschiktheid voor een rol, bel dan met de recruiter welke bij de vacature genoemd staat. Zij informeren je graag!